發展定位   

         始終不渝的堅持以紡織業為主導產業，以紡織業的不斷擴張和相關產業鏈的兩端延伸為發展主線；以國際和國內市場需求為導向；以不斷完善市場營銷體系建設、加強產品開發、持續滿足消費需求為動力，推動產業升級和規模發展。

 

發展保障    

         堅持“以人為本”的人才觀，以人力資源開發并形成專業技術、研發技術和管理人才梯隊為發展保障的基礎；以全員戰略業務單元SBU完善實施和信息化管理為發展保障的手段。

 

發展策略   

         充分利用地域優勢，堅定不移地向紡織行業細分化領域邁進。在牢牢保持現有主導產品的國內市場占有前三強的基礎上，繼續以“做細、做精、做專、做強”主導優勢產品為支撐點，堅定不移地推動企業向規?；l展。按照“蕭山與安吉聯動、管理與市場共贏、發展與穩健協調”的發展策略，統籌各種資源，持續增強企業實力。

指導思想    

         遵循“世界一體化、經濟全球化”的發展趨勢，用國際化的視野，吸收中外同行業的一切優秀成果進行技術創新、觀念創新、制度創新和管理創新，不斷整合和優化產業和產品結構，確保企業健康、持續、快速發展。

 

發展愿景   

         堅持“生態、環保、和諧、人本、科技、可持續”的發展觀，構建員工與企業、產品與市場、科研與生產、管理與速度、規模與效益全面、協調、可持續發展的企業聯合體。把永寧爾集團建設成為行業有地位、企業有實力、管理創一流的且令社會尊敬、讓人才向往、謀員工福祉的企業集團。

 

步驟和目標    

         在2010前后實現年銷售額突破10億元，順利完成第一步發展目標的基礎上，遵循“百億銷售、百年企業、百年打造”的“三百”發展戰略，在2015年前后實現銷售額30億元人民幣，完成第二步發展戰略目標；再經過5到6年的努力，力爭在2020年前后實現銷售額100億元，完成第三步發展戰略目標。